岗位职责：

1、客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料、产品质量关。

2、严格按照国家标准及企业标准，负责成品酒、新产品酒及原料的理化检验及感官检验。

3、化验员应熟悉本岗位仪器设备、药品性能、技术操作规程和分析误差，从而及时完成化验任务。

4、样品要及时化验，及时填写化验报告单，对自己的化验结果负责；化验记录不得随意涂改，并保存原始记录，发现异常及时向分管领导汇报，分析原因并采提出有效办处理方法。

5、按照有关规定，做好化学药品的领用，保管和安全使用等昆工作，尤其要做到剧毒、易爆和浓酸、碱等物资的保管工作，严防丢失和破损，以免危及人身安全。

6、做好原料、原酒、成品酒样品的留样工作，整齐摆放在样品柜中，收集、整理有关资料，做好归档工作。

7、熟练掌握各种化验仪器、设备的结构、性能，做好维护保养工作；负责药品试剂的配制、标定、使用、储存。

8、保持化验室清洁卫生，干净整洁，化验结束时，务必将所有设备、器具按规定要求清晰干净，化验室工作平台每天擦洗，所有化验器具有序摆放。

9、以公司利益为重，遵守国家的各种相关法律法规。

薪资：本科二表A段4000-6000元，本科一表A段6000-8000元。

工作地点：

大庆

岗位职责：

1、以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。

2、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

3、负责公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行；负责公司人员招聘、录用、培训、签定合同、辞退等。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、会计、法律、人力资源等相关专业优先；

3、具有相关从业经验优先；

4、年龄35周岁以下；

薪资待遇：6000元-10000元；

薪资待遇：每年按6%递增，年终效益奖；

福利待遇：五险一金，交通补贴及免费食宿。

工作地点：

肇源

岗位职责：

1、配合业务员进行销售统计，登记和完善合同台账。

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。妥善保管，不泄露销售秘密。

3、配合销售业务员进行库存统计，并进行库存在财务软件中的进转销。

4、往来账目的统计、和总公司财务对账、和购买方经销商对账。

5、日常报表、周报的完善登记；各类销售指标的统计报表和报告制作、编写，并随时答复领导对销售动态的质询。

6、以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实、数字精准。

7、负责收集分类整理客户信息，做好客户数据统计和分析，为筛选优化客户提供依据。

8、协助销售经理做好合同正常的履行时间（到货、调试、售后等），资金回笼，督促业务员及时回笼账款。

9、统计做好销售人员的绩效考核。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、会计相关专业优先；

3、具有1年以上相关从业经验优先；

4、年龄35周岁以下；

薪资待遇：4000-5000元，每年按6%递增，年终效益奖。

福利待遇：五险。

工作地点：

大庆、菏泽、泰安、肇源、济宁、威海

岗位职责：

1、人员管理：负责员工调转离、调薪、调岗。

2、物资盘点：除了产成品之外的固定资产等的盘点。

3、办公用品申购、采购、入库、发放、员工领用登记、保管、盘点、月度汇总等工作。

4、负责前台接待、来访客人接待、电话接听，邮件收发与来访登记，订酒店订票。

5、车辆管理、后勤管理及日常事务性工作。

6、员工绩效考核的执行、绩效考核结果的统计。

任职资格：

1、本科以上学历；有相关从业经验者优先；

2、年龄35周岁以下，法律专业优先、熟知人事工作中的法务；

3、具有较强的服务意识和团队精神，有积极进取的精神及接受挑战的信心，具备良好的沟通能力；

薪资待遇：4000元-5000元，每年按6%递增，年终效益奖；

福利待遇：五险。

工作地点：

菏泽、菏泽定陶区、威海、济宁、大庆

岗位职责：

1、对员工的设备设施的安装和使用必须符合安全要求、卫生、环境保护要求负责。

2、督促有关部门定期对生活福利设备设施进行安全检查，发现问题及时消除隐患。

3、各项培训应纳入各级安全教育内容。对员工进行各种生产技术教育和考核时，要同时考核安全技术。

4、组织公司内各种安全检查、纠正违章操作和指挥、督促隐患整改。严格执行国家、省、市政府和公司的各项安全管理制度和处罚令。

5、发现危及人身安全情况，有权命令停止作业，并及时向公司领导汇报。对重大事故责任者提出处理意见和上报。对及时消除险情的有功人员，向公司提出表彰和奖励建议。

6、负责组织对重伤以上事故的调查、分析、处理和上报；协助调查处理重大设备事故和火灾事故；对各类事故坚持“四不放过”的处理原则。

7、组织对新入厂员工（包括实习、代培、计划外用工）和复工，改变工种前，应向上级报告，并进行安全教育，合格后再分配上岗负责。

8、从事特种作业的人员必须通过体检，方可参加培训考试，取得操作证后方可安排上岗。无证人员严禁分配上岗独立作业，特种作业人员要做到相对稳定。

任职资格：

大专以上学历，行政或安全专业；

有相关专业工作经验或是熟知安全和消防知识者优先；

年龄50周岁以下，实际驾龄1年以上；

工资4000-4500元，五险，免食宿。

工作地点：

大庆